Сейчас одной книгой увлёкся - это просто нечто! Но вылью все эмоции, когда дочту до конца. А пока приведу отрывок по этой теме:
"Законы бизнеса просты и суровы. Товар — деньги — товар. Если должен — отдай. За язык тебя никто не тянул.. И т. д. Где деньги, там все рассуждения, приведенные выше, почему-то становятся болтовней. А вот почему? Ведь имеет же это отношение к деньгам. Имеет. Но выглядит неубедительно, если начать рассказывать все это будущему партнеру по бизнесу. И нельзя сказать, что ему это не нужно. Нужно.
У него есть вопрос намного убедительнее:
— А каковы ваши гарантии?
Помните вопрос: как убедить собственника? Так каковы наши гарантии?
В мультфильме «Трое из Простоквашино», Кот Матроскин эту проблему решил. На вопрос, почтальона Печкина:
— Где ваши документы? — он резонно ответил:
— Усы, лапы и хвост, — вот мои документы.
Так что такое усы, лапы и хвост предпринимателя? Это просто. Это взгляд, жест и речь. Дадут вам что-нибудь или нет, зависит от вашего, извини, твоего взгляда и т. д.
Одно слово, один жест –
вот и все красноречие полководца.
А. Ламартин
Обратимся к бессмертному творчеству американской кинопромышленности. Посмотрите, насколько отличается речь, жест и взгляд главаря-мафиози и его не столь авторитетных заместителей.
Вот от этого все и зависит. Решение о том, что собой представляет незнакомый человек, создается за первые 4 секунды. И происходит это, как обычно, на уровне подсознания. И после этих четырех секунд ты можешь говорить уже все что угодно. Решение (подсознательно) принято и дальше партнер только обдумывает, как отказать или на каких условиях согласиться. Но само решение, делать что-нибудь или нет (неважно что) с этим человеком принимается в первые четыре секунды.
Но кстати, если вы (или ты) точно скопируешь манеру поведения, но не будешь таким человеком на самом деле, то все равно ничего не выйдет. Манера поведения, и речь должна отражать ваше существо, а не быть маской. Так что нужно просто больше работать над собой."
Вот где @ зарыта. Взгляд, жест и речь - вот "документы" Лидера, его визитная карточка.
Я помню, когда работал на складе, к нам иногда приходил генеральный директор. Помню его походку, взгляд, жесты и речь - я считаю это и есть одно из отличий Лидера от простого смертного. Значит получается так: если будем копировать эти признаки, то получается мы уже будем ближе к нужному нам образу ещё на один шаг. :smile: .
Хватит тратить жизнь на бред! Развитие и только развитие с результатами.